Fit für den globalisierten Arbeitsmarkt – How to succeed on the globalised job market!

Representatives from Siemens, Bayer, and SAP, spoke to University of Auckland students about what it takes to succeed in a globalised job market, at an information evening organised jointly by the Auckland Goethe Society, the New Zealand German Business Association, the German Embassy, and the DAAD. 

Wer Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften studiert, hat gute Karrierechancen auf dem globalisierten Arbeitsmarkt. Aber ist Fachwissen alles? Am 19. September hatten Studenten und andere Interessierte die tolle Gelegenheit, Erfahrungsberichte und Top-up-Tipps aus erster Hand zu hören.

Was erwarten global präsente deutsche Großkonzerne wie Siemens, Bayer oder SAP von ihren künftigen Mitarbeitern? Wie wichtig sind Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Erfahrungen, und wie gewichten Personalabteilungen persönliche Eigenschaften wie Neugier?

Vielen Dank an Tracey White (Executive General Manager Healthcare Siemens New Zealand Limited), Dr. Holger Detje (Managing Director Bayer New Zealand Limited) und Mike Malthus (Director Services SAP New Zealand) für ihre persönlichen Berichte und kurzweiligen Präsentationen!

Den informationsreichen Abend in der Business School der University of Auckland organisierten gemeinsam: die Auckland Goethe Society, die deutsch-neuseeländische Handelskammer, die Deutsche Botschaft und der DAAD. Durch die Veranstaltung führten Wendy Thomson (Präsidentin der Auckland Goethe Society), Stephen Diver (Board Member New Zealand German Business Association) und Dr. Yannick Muellender (DAAD-Lektor).

Gesellig ging es weiter im Foyer bei köstlichen Kleinigkeiten mit anregenden Gesprächen zwischen Sprechern und Studenten. Wer das hochkarätige Networking-Event verpasst hat, kann hier den Gesprächsstoff des Abends nachlesen. Viel Erfolg! 

Astrid Wolter